Mediere

Medierea muncii este activitatea prin care se va realiza punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca.

• Serviciile de mediere pentru persoanele in cautarea unui loc de munca constau in:
• Informatii privind locurile de munca vacante si conditiile de ocupare a acestora prin publicarea, afisarea, organizarea de burse ale locurilor de munca
• Mediere electronica avand ca scop punerea automata in corespondenta a cererilor si ofertelor de locuri de munca prin intermediul tehnicii de calcul
• Preselectia candidatilor corespunzator cerintelor locurilor de munca oferite si in concordanta cu pregatirea, aptitudinile, experienta si cu interesele acestora.

Beneficiarii serviciilor de mediere:

• Persoanele inactive – cu varsta peste 16 ani care desfasoara numai activitati casnice in gospodaria proprie sau a unei rude, fara nicio sursa de venit;
• Persoane aflate in cautarea unui loc de munca, conform art. 5 al.III din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
• Someri conform Legii 76/2002: tineri cu varsta intre 16-24 ani, someri peste 45 ani, someri de lunga durata
• Persoane care au parasit timpuriu scoala, cu varsta minima de 16 ani.